Pradhan Mantri Shram Yogi Mandhan Yojana 2024 : प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (पीएम-एसवाईएम) असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक अभूतपूर्व पेंशन योजना है। इस पहल का उद्देश्य भारत के कार्यबल की रीढ़ बनने वाले लाखों मजदूरों के लिए सम्मानजनक सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करना है।
पात्रता और लाभ
यह योजना 18 से 40 वर्ष की आयु के असंगठित क्षेत्र के उन श्रमिकों के लिए है जिनकी मासिक आय ₹15,000 से कम है। पात्र प्रतिभागियों में छोटे और सीमांत किसान, निर्माण श्रमिक, घरेलू सहायक, रेहड़ी-पटरी वाले और कई अन्य लोग शामिल हैं जो औपचारिक पेंशन योजनाओं के अंतर्गत नहीं आते हैं।
60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर, लाभार्थियों को ₹3,000 की मासिक पेंशन मिलेगी। बुढ़ापे में यह गारंटीकृत आय सुरक्षा जाल प्रदान करने और वित्तीय निर्भरता को कम करने के लिए डिज़ाइन की गई है। ग्राहक की मृत्यु की स्थिति में, उनके जीवनसाथी को पेंशन राशि का 50% मिलना जारी रहेगा।
आवेदन प्रक्रिया और निवेश
इस योजना में शामिल होने के लिए, कर्मचारी अपने नजदीकी एलआईसी कार्यालय या कॉमन सर्विस सेंटर पर जा सकते हैं। प्रीमियम ग्राहक की आयु के आधार पर तय होता है, जिसमें सरकार योगदान के बराबर राशि देती है। यह सह-योगदान मॉडल सुनिश्चित करता है कि यह योजना कम आय वाले कर्मचारियों के लिए किफायती बनी रहे और समय के साथ पर्याप्त कोष का निर्माण हो।
ग्राहक एलआईसी कार्यालयों के माध्यम से नियमित अंशदान कर सकते हैं। निवेश की आसानी और दीर्घकालिक लाभ का वादा इस योजना को विशेष रूप से उन लोगों के लिए आकर्षक बनाता है जिनकी औपचारिक वित्तीय सेवाओं तक सीमित पहुंच है।
निकासी नियम और निरंतरता
पीएम-एसवाईएम योजना में समय से पहले निकासी के लिए विशेष नियम हैं। यदि कोई ग्राहक 10 वर्ष पूरे होने से पहले बाहर निकलता है, तो उसे केवल बचत खाते की ब्याज दरों के साथ अपना योगदान प्राप्त होता है। 10 वर्ष के बाद लेकिन 60 वर्ष की आयु से पहले, उन्हें अपना योगदान और संचित ब्याज मिलता है।
सब्सक्राइबर की मृत्यु की स्थिति में, उनके जीवनसाथी नियमित अंशदान करके पॉलिसी जारी रख सकते हैं। यह सुविधा सुनिश्चित करती है कि दुर्भाग्यपूर्ण परिस्थितियों में भी योजना का लाभ परिवार तक पहुँच सके।
प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना भारत के असंगठित कार्यबल को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। गारंटीकृत पेंशन की पेशकश करके, यह न केवल श्रमिकों के वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करता है बल्कि देश की अर्थव्यवस्था में उनके अमूल्य योगदान को भी मान्यता देता है।