Atal Pension Yojana 2024 : अटल पेंशन योजना (APY) 2024 एक पेंशन योजना है जिसे सेवानिवृत्ति के बाद कम आय वाले व्यक्तियों के लिए आय का एक विश्वसनीय स्रोत प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 2015-2016 वित्तीय वर्ष में भारत सरकार द्वारा शुरू किए गए इस कार्यक्रम का उद्देश्य असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को उनके वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने में मदद करना है।
मुख्य विशेषताएं और लाभ
APY 18 से 40 वर्ष की आयु के उन भारतीय नागरिकों के लिए खुला है जो आयकर दाता नहीं हैं। प्रतिभागी पाँच अलग-अलग मासिक पेंशन राशियों में से चुन सकते हैं: ₹1,000, ₹2,000, ₹3,000, ₹4,000, या ₹5,000। मासिक प्रीमियम ग्राहक की आयु और चुनी गई पेंशन राशि के आधार पर अलग-अलग होता है। उदाहरण के लिए, ₹5,000 मासिक पेंशन चुनने वाले 18 वर्षीय व्यक्ति को हर महीने ₹210 का योगदान करना होगा, जबकि 40 वर्षीय व्यक्ति को ₹297 से ₹1,454 मासिक के बीच भुगतान करना पड़ सकता है।
इस योजना का पूरा लाभ उठाने के लिए अंशदाताओं को कम से कम 20 साल तक अंशदान करना होगा। 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर, वे निश्चित पेंशन राशि के लिए पात्र हो जाते हैं। अंशदाता की मृत्यु की स्थिति में, पेंशन जीवित पति/पत्नी को हस्तांतरित कर दी जाती है। यदि अंशदाता और पति/पत्नी दोनों की मृत्यु हो जाती है, तो नामांकित व्यक्ति को पूर्व निर्धारित निधि राशि प्राप्त होती है।
कर लाभ APY की एक और आकर्षक विशेषता है। प्रतिभागी आयकर अधिनियम की धारा 80CCD (1B) के तहत ₹50,000 तक की अतिरिक्त कर कटौती का दावा कर सकते हैं।
नामांकन और योगदान कैसे करें
APY में शामिल होने के लिए, व्यक्तियों को किसी भी राष्ट्रीय बैंक में बचत खाता खोलना होगा और आधार कार्ड, मोबाइल नंबर, पहचान प्रमाण, स्थायी निवास प्रमाण और पासपोर्ट आकार की तस्वीर जैसे आवश्यक दस्तावेजों के साथ एक आवेदन पत्र जमा करना होगा। खाता खुलने और सत्यापित होने के बाद, ग्राहकों को नियमित योगदान के लिए ऑटो-डेबिट सुविधा सक्षम करनी होगी।
बढ़ती लोकप्रियता और हालिया अपडेट
APY ने अपनी शुरुआत से ही उल्लेखनीय वृद्धि देखी है। 2021-22 वित्तीय वर्ष के अंत तक, कुल नामांकन 4 करोड़ (40 मिलियन) को पार कर गए। हाल ही में, 27 अप्रैल, 2023 तक, इस योजना के ग्राहक 5 करोड़ से अधिक हो गए। अकेले कैलेंडर वर्ष 2022 में, APY ने 12.5 मिलियन नामांकन दर्ज किए, जो 2019 की तुलना में 81% की वृद्धि दर्शाता है।
यह उल्लेखनीय वृद्धि दर्शाती है कि यह योजना अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों में वित्तीय सुरक्षा चाहने वाले कम आय वाले श्रमिकों के बीच बढ़ती लोकप्रियता को दर्शाती है। जैसे-जैसे यह कार्यक्रम विकसित होता जा रहा है, यह भारत के सामाजिक सुरक्षा ढांचे का एक महत्वपूर्ण स्तंभ बना हुआ है, जो असंगठित क्षेत्र के लाखों कर्मचारियों को आशा और स्थिरता प्रदान करता है।